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Carrières

Représentant - Réseaux de distribution

Prémoulé, chef de file dans la fabrication de comptoirs et de composantes d’armoire, reconnue pour la variété et la qualité de ses produits. Prémoulé souhaite recruter un Représentant - Réseaux de distribution

Sous la responsabilité du directeur des ventes, le ou la candidate aura comme principale responsabilité de développer des relations professionnelles avec les clients actuels et futurs, de mettre en œuvre des stratégies à court et à long terme afin de dépasser les objectifs de vente et d'assurer la distribution de nos produits. 

Prémoulé, chef de file dans la fabrication de comptoirs et de composantes d'armoire, reconnue pour la variété et la qualité de ses produits. Prémoulé souhaite recruter un Représentant - Réseaux de distribution

Sous la responsabilité du directeur des ventes, le ou la candidate aura comme principale responsabilité de développer des relations professionnelles avec les clients actuels et futurs, de mettre en œuvre des stratégies à court et à long terme afin de dépasser les objectifs de vente et d'assurer la distribution de nos produits. 

Le territoire à couvrir sera la Province de Québec.


TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Développer les produits Prémoulé à travers notre réseau de distribution déjà établi;
  • Maintenir les ententes corporatives avec les distributeurs;
  • Gérer la formation de la force de vente des distributeurs;
  • Mettre en œuvre des stratégies à court et à long terme afin de dépasser les objectifs de vente et assurer la distribution de nos produits;
  • Développer des relations professionnelles internes et externes vitales tout en mettant en valeur la qualité de nos produits et services;
  • Gérer et développer les relations avec les principaux exploitants de notre industrie dans la région, en mettant l'accent sur l'augmentation de nos activités;
  • Gérer et développer les relations avec les clients assignés de la région afin d'atteindre ou de dépasser les objectifs annuels de vente;
  • Contrôler et suivre les dépenses, les promotions et les comptes clients dans la région;
  • Représenter efficacement nos produits lors de salons commerciaux et d'événements sectoriels;
  • Gérer la planification stratégique d'un fonds de mise en marché qui augmentera la croissance et la notoriété de marque dans la région;
  • Produire les rapports et analyses qui lui sont demandés par son supérieur immédiat.



EXIGENCES DU POSTE

  • Expérience à titre de représentant;
  • Expérience dans le domaine manufacturier et/ou de l'industrie du meuble;
  • Connaissance générale de l'informatique;
  • Bon communicateur tant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Capacité d'adaptation;
  • Entregent;
  • Esprit négociateur;
  • Capacité à gérer des plaintes;
  • Souci du service à la clientèle;
  • Capacité à animer des réunions et des rencontres. 



L'utilisation du masculin n'a pour but que d'alléger le texte et ne se veut aucunement discriminatoire. Seuls les candidats retenus seront contactés. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez envers Prémoulé.

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Représentant - Rive Nord de Montréal

Prémoulé, chef de file dans la fabrication de comptoirs et de composantes d'armoire, reconnue pour la variété et la qualité de ses produits. Prémoulé souhaite recruter un Représentant - Rive Nord de Montréal

Sous la responsabilité du directeur des ventes, le ou la candidate aura comme principale responsabilité de développer des relations professionnelles avec les clients actuels et futurs, de mettre en œuvre des stratégies à court et à long terme afin de dépasser les objectifs de vente et d'assurer la distribution de nos produits. 

Le territoire à couvrir sera la rive nord de Montréal : Laurentides, Laval et Lanaudière.

 

Prémoulé, chef de file dans la fabrication de comptoirs et de composantes d'armoire, reconnue pour la variété et la qualité de ses produits. Prémoulé souhaite recruter un Représentant - Rive Nord de Montréal

Sous la responsabilité du directeur des ventes, le ou la candidate aura comme principale responsabilité de développer des relations professionnelles avec les clients actuels et futurs, de mettre en œuvre des stratégies à court et à long terme afin de dépasser les objectifs de vente et d'assurer la distribution de nos produits.

Le territoire à couvrir sera la rive nord de Montréal : Laurentides, Laval et Lanaudière.


DESCRIPTION DES TÂCHES
 

  • Mettre en œuvre des stratégies à court et à long terme afin de dépasser les objectifs de vente et assurer la distribution de nos produits;
  • Développer des relations professionnelles internes et externes vitales tout en mettant en valeur la qualité de nos produits et services;
  • Gérer et développer les relations avec les principaux exploitants de notre industrie dans la région, en mettant l'accent sur l'augmentation de nos activités;
  • Gérer et développer les relations avec les clients assignés de la région afin d'atteindre ou de dépasser les objectifs annuels de vente;
  • Contrôler et suivre les dépenses, les promotions et les comptes clients dans la région;
  • Représenter efficacement nos produits lors de salons commerciaux et d'événements sectoriels;
  • Gérer la planification stratégique d'un fonds de mise en marché qui augmentera la croissance et la notoriété de marque dans la région;
  • Produire les rapports et analyses qui lui sont demandés par son supérieur immédiat.
     

EXIGENCE DU POSTE
 

  • Expérience à titre de représentant;
  • Expérience dans le domaine manufacturier et/ou de l'industrie du meuble;
  • Connaissance générale de l'informatique;
  • Bon communicateur tant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Capacité d'adaptation;
  • Entregent;
  • Esprit négociateur;
  • Capacité à gérer des plaintes;
  • Souci du service à la clientèle;
  • Capacité à animer des réunions et des rencontres. 

 

L'utilisation du masculin n'a pour but que d'alléger le texte et ne se veut aucunement discriminatoire. Seuls les candidats retenus seront contactés. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez envers Prémoulé.

 

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Représentant - Rive Sud de Montréal

Prémoulé, chef de file dans la fabrication de comptoirs et de composantes d’armoire, reconnue pour la variété et la qualité de ses produits. Prémoulé souhaite recruter un Représentant - Rive Sud de Montréal

Sous la responsabilité du directeur des ventes, le ou la candidate aura comme principale responsabilité de développer des relations professionnelles avec les clients actuels et futurs, de mettre en œuvre des stratégies à court et à long terme afin de dépasser les objectifs de vente et d'assurer la distribution de nos produits.

Le territoire à couvrir sera la rive sud de Montréal : Centre du Québec, Montérégie et Montréal.

Prémoulé, chef de file dans la fabrication de comptoirs et de composantes d’armoire, reconnue pour la variété et la qualité de ses produits. Prémoulé souhaite recruter un Représentant - Rive Sud de Montréal

Sous la responsabilité du directeur des ventes, le ou la candidate aura comme principale responsabilité de développer des relations professionnelles avec les clients actuels et futurs, de mettre en œuvre des stratégies à court et à long terme afin de dépasser les objectifs de vente et d'assurer la distribution de nos produits.

Le territoire à couvrir sera la rive sud de Montréal : Centre du Québec, Montérégie et Montréal.


DESCRIPTION DES TÂCHES

 

  • Mettre en œuvre des stratégies à court et à long terme afin de dépasser les objectifs de vente et assurer la distribution de nos produits;
  • Développer des relations professionnelles internes et externes vitales tout en mettant en valeur la qualité de nos produits et services;
  • Gérer et développer les relations avec les principaux exploitants de notre industrie dans la région, en mettant l’accent sur l’augmentation de nos activités;
  • Gérer et développer les relations avec les clients assignés de la région afin d’atteindre ou de dépasser les objectifs annuels de vente;
  • Contrôler et suivre les dépenses, les promotions et les comptes clients dans la région;
  • Représenter efficacement nos produits lors de salons commerciaux et d’événements sectoriels;
  • Gérer la planification stratégique d’un fonds de mise en marché qui augmentera la croissance et la notoriété de marque dans la région;
  • Produire les rapports et analyses qui lui sont demandés par son supérieur immédiat.


EXIGENCE DU POSTE

 

  • Expérience à titre de représentant;
  • Expérience dans le domaine manufacturier et/ou de l’industrie du meuble;
  • Connaissance générale de l’informatique;
  • Bon communicateur tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Capacité d’adaptation;
  • Entregent;
  • Esprit négociateur;
  • Capacité à gérer des plaintes;
  • Souci du service à la clientèle;
  • Capacité à animer des réunions et des rencontres.


L'utilisation du masculin n'a pour but que d'alléger le texte et ne se veut aucunement discriminatoire. Seuls les candidats retenus seront contactés. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez envers Prémoulé.

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Chef des opérations - Québec

Chef de file nord-américain dans la fabrication de comptoirs et de portes d'armoires sur mesure, Prémoulé prévoit présentement une période de forte croissance, autant organique que par acquisition. Souhaitant demeurer la référence dans son domaine, Prémoulé souhaite recruter un Chef des Opérations dynamique, qui désire relever un défi dans un environnement où les changements, les améliorations et les implantations de nouvelles technologies seront gages de réussite pour le perfectionnement de notre expérience client et pour le développement de l'entreprise.

Chef de file nord-américain dans la fabrication de comptoirs et de portes d'armoires sur mesure, Prémoulé prévoit présentement une période de forte croissance, autant organique que par acquisition. Souhaitant demeurer la référence dans son domaine, Prémoulé souhaite recruter un Chef des Opérations dynamique, qui désire relever un défi dans un environnement où les changements, les améliorations et les implantations de nouvelles technologies seront gages de réussite pour le perfectionnement de notre expérience client et pour le développement de l’entreprise.

Comptant plus de 400 employés, Prémoulé produit un éventail de produits personnalisés au besoin du client à ses huit centres de production, à Hawkesbury, Québec, St-Augustin-de-Desmaures, Joliette, Alma et Baie-Comeau. Notre Chef des Opérations aura le rôle clé d’assurer un environ opérationnel nous distinguant de la compétition, par la qualité de notre produit et les courts délais de livraison.

Sous la supervision du Président et chef de la direction et membre du comité de direction, le Chef des opérations assurera le bon fonctionnement des activités de productions dans l’ensemble des toutes les usines du groupe ainsi que des intégrations des acquisitions en Amérique du nord. 

Les principales tâches du titulaire seront :

  • Créer un environnement opérationnel centré sur le service client, offrant au client à la fois le plus haut niveau de qualité et le meilleur délai de livraison;
  • Assurer une qualité de produit supérieure aux attentes du client pour maintenir un service client hors pair;
  • Améliorer la productivité de nos activités de production et favoriser une philosophie d’amélioration continue, entre autres en suggérant des idées concrètes afin de soutenir le développement des affaires par le développement de nouveaux produits, l’utilisation de nouveaux matériaux ou l’introduction de nouvelles méthodes de travail;
  • Contribuer au développement de l'équipe en fournissant l’encadrement et le coaching nécessaire à l’amélioration et au développement des équipes en place;
  • Encadrer et supporter le travail des directeurs d’usines de ses huit places d’affaires;
  • Analyser les performances opérationnelles et financières afin d’identifier les tendances, opportunités et risques, et élaborer les analyses requises pour améliorer la rentabilité par la mise en place de stratégies / solutions innovantes ;
  • Faire preuve d’un leadership mobilisateur pour l’exécution des priorités d’affaires et les défis de croissance et de rentabilité de l’entreprise ;
  • Gérer les contrats de sous-traitance avec nos partenaires externes et revoir les façons de faire afin d’optimiser les coûts globaux de fabrication;
  • Travailler en collaboration avec les différents intervenants (internes et externes) de l’entreprise ainsi que le groupe des ventes de façon à maximiser les revenus et optimiser les coûts ;
  • Diriger les processus de gestion des ressources humaines incluant le recrutement, l’évaluation de la performance ainsi que le respect des politiques et procédures établies dans l’entreprise ;
  • Développer le budget annuel relié aux opérations globales de l’entreprise et assurer le suivi et le contrôle des coûts;
  • Maintenir un climat de travail saint et axé sur l’esprit d’équipe et la collaboration ;
  • Participer et présenter aux rencontres du comité de direction et du conseil d’administration, au besoin;
  • Représenter l’entreprise lors d’événement corporatif et auprès de la clientèle importante, au besoin ; et
  • Toutes autres tâches connexes.

 

La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative.  Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne salariée occupant ce poste.

 


Exigences:

  • Expérience minimale de 10 ans à titre de gestionnaire senior aux opérations, et ce, en environnement manufacturier multisite;
  • Expérience dans une domaine relié au domaine de l’ébénisterie et/ou du meuble (atout);
  • Baccalauréat en administration, gestion des opérations ou autres disciplines connexes;
  • Expérience prouvée en mobilisation d’équipe de gestion en vue de l’atteinte d’objectifs;
  • Maturité, professionnalisme, excellent sens de la communication et capacité à transiger à tous les niveaux hiérarchiques;
  • Esprit analytique et capacité à développer et à implanter des mesures d’amélioration continue dans un contexte de croissance;
  • Capacité à assurer la saine gestion budgétaire reliée aux activités opérationnelles et départementales;
  • Connaissance des équipements de production du secteur (CNC, etc.) serait un atout;
  • Axé assurance qualité et satisfaction de la clientèle;
  • Maîtrise avec les systèmes ERP, idéalement SAP (atout);
  • Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

 

L'utilisation du masculin n'a pour but que d'alléger le texte et ne se veut aucunement discriminatoire. Seuls les candidats retenus seront contactés. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez envers Prémoulé.

 

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Superviseur de production - Québec

Chef de file nord-américain dans la fabrication de comptoirs et de portes d'armoires sur mesure, Prémoulé prévoit présentement une période de forte croissance, autant organique que par acquisition. Souhaitant demeurer la référence dans son domaine, Prémoulé souhaite recruter un superviseur de production.

Chef de file nord-américain dans la fabrication de comptoirs et de portes d'armoires sur mesure, Prémoulé prévoit présentement une période de forte croissance, autant organique que par acquisition. Souhaitant demeurer la référence dans son domaine, Prémoulé souhaite recruter un superviseur de production.

Sous la responsabilité du directeur d'usine le ou la superviseur de production aura comme principale tâche d'attribuer à chaque ressource (machine, employé ou autre) une charge de travail et des objectifs. Respecter les échéanciers prévus (production et livraison).

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
 

De façon plus spécifique, le superviseur de production devra : 

  • Planification quotidienne du travail;
  • Supervision d'une équipe de production;
  • Superviser la réalisation des tâches de l'équipe de travail à sa charge;
  • Déterminer les forces et les faiblesses de l'équipe de travail à sa charge;
  • Effectuer les évaluations des employés de production;
  • Recommander et mettre en application des mesures visant à augmenter la productivité;
  • Soutenir les employés et les aider à résoudre les problèmes quotidiens;
  • Documenter les situations problématiques relatives au personnel, à la qualité, à la maintenance ou autre et effectuer le suivi nécessaire;
  • Former les employés aux méthodes de travail standards;
  • Voir au maintien des standards et à l'amélioration continue des opérations;
  • Effectuer le suivi des objectifs de production au quotidien. (Tableau tact time);
  • Veiller au respect des politiques d'entreprise et à l'application des normes de sécurité.


EXIGENCES DU POSTE
 

  • Diplôme d'études collégiales en génie industriel ou technique en supervision et production manufacturière ou expériences connexes avec de 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans un milieu manufacturier;
  • Connaissance des techniques de la production à valeur ajoutée (PVA);
  • Connaissances générales de l'informatique;
  • Capacité de mobiliser des équipes de travail;
  • Habileté à communiquer;
  • Intérêt particulier pour la résolution de problèmes;
  • Bonne capacité de planification et de coordination;
  • Être responsable, autonome, diplomate, rigoureux et faire preuve de jugement et de leadership;
  • Posséder de bonnes aptitudes en communication et en travail d'équipe.
     

L'utilisation du masculin n'a pour but que d'alléger le texte et ne se veut aucunement discriminatoire. Seuls les candidats retenus seront contactés. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez envers Prémoulé.
 


 

Appliquer

Chef d'équipe de production - Québec

Chef de file nord-américain dans la fabrication de comptoirs et de portes d'armoires sur mesure, Prémoulé prévoit présentement une période de forte croissance, autant organique que par acquisition. Souhaitant demeurer la référence dans son domaine, Prémoulé souhaite recruter un chef d'équipe de production.

Chef de file nord-américain dans la fabrication de comptoirs et de portes d'armoires sur mesure, Prémoulé prévoit présentement une période de forte croissance, autant organique que par acquisition. Souhaitant demeurer la référence dans son domaine, Prémoulé souhaite recruter un chef d'équipe de production.

Sous la responsabilité du directeur d'usine le ou la chef d'équipe de production aura comme principale tâche d'attribuer à chaque ressource (machine, employé ou autre) une charge de travail et des objectifs.
Respecter les échéanciers prévus (production et livraison).

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

De façon plus spécifique, le superviseur de production devra :

  • Respecter le suivi des commandes selon l'ordre de la cédule de production journalière;
  • Signaler les absences dans son département au superviseur;
  • Planifier le travail et les approvisionnements;
  • Transmettre et expliciter les instructions de production;
  • Former les employés du département aux procédures;
  • Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe;
  • S'assurer d'être présent aux rencontres de suivi de production journalier;
  • Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe;
  • Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires;
  • Maintenir une politique d'entreprise orienté client;
  • Suivre la production en veillant au respect des processus, de la qualité et des délais;
  • Proposer des améliorations dans l'organisation du travail;
  • Faire respecter les règles de santé et sécurité au travail;
  • Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité des commandes;
  • Faire respecter les heures de travail (pauses, début et fin quart).

 

EXIGENCES DU POSTE

 

  • Expérience manufacturière de 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans un milieu manufacturier;
  • Connaissances générales de l'informatique;
  • Capacité de mobiliser des équipes de travail;
  • Habileté à communiquer;
  • Intérêt particulier pour la résolution de problèmes;
  • Bonne capacité de planification et de coordination;
  • Être responsable, autonome, diplomate, rigoureux et faire preuve de jugement et de leadership.
     


L'utilisation du masculin n'a pour but que d'alléger le texte et ne se veut aucunement discriminatoire. Seuls les candidats retenus seront contactés. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez envers Prémoulé.

 

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Journaliers - Québec

Tu es manuel et tu veux développer tes capacités ? Tu veux apprendre avec une équipe qualifiée et dévouée ? Tu veux une carrière et grandir au sein d’une entreprise en croissance ? C’est chez Prémoulé que tu trouveras l’emploi idéal !

Tu es manuel et tu veux développer tes capacités ? Tu veux apprendre avec une équipe qualifiée et dévouée ? Tu veux une carrière et grandir au sein d’une entreprise en croissance ? C’est chez Prémoulé que tu trouveras l’emploi idéal !

Notre usine de Granit & Quartz, situé au 2375 Dalton, cherche actuellement à combler un poste de journalier de soir de 15h00 à 23h30 et deux postes de nuit de 23h30 à 7h00. L’équipe sur place attend ton arrivée avec impatience ! 

 

DESCRIPTION DES TÂCHES

Sous la supervision du directeur d’usine, le journalier effectue les diverses tâches suivantes :

  • Sortir les dalles nécessaires aux commandes;
  • Opérer les équipements CNC;
  • Utiliser un pont roulant pour le déplacement des comptoirs;
  • Identifier les commandes pour les prochaines étapes de fabrication;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

EXIGENCE DU POSTE

La personne recherchée doit être capable de travailler en respectant des échéanciers de production et de mener un projet à terme un après l’autre. Elle doit avoir une bonne capacité d’apprentissage et avoir le souci du détail. De plus, la personne recherchée doit avoir les exigences suivantes :

  • Connaissance d’un équipement CNC un atout;
  • Aimer le travail manuel et le travail d’équipe;
  • Être ponctuel et travaillant;
  • Connaissance au niveau du comptoir un atout.

 

L'utilisation du masculin n'a pour but que d'alléger le texte et ne se veut aucunement discriminatoire. Seuls les candidats retenus seront contactés. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez envers Prémoulé.

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Homme d'entrepôt, emballage et livraison - Québec

Tu es manuel et tu veux développer tes capacités ? Tu veux apprendre avec une équipe qualifiée et dévouée ? Tu veux une carrière et grandir au sein d'une entreprise en croissance ? C'est chez Prémoulé que tu trouveras l'emploi idéal ! 

Tu es manuel et tu veux développer tes capacités ? Tu veux apprendre avec une équipe qualifiée et dévouée ? Tu veux une carrière et grandir au sein d'une entreprise en croissance ? C'est chez Prémoulé que tu trouveras l'emploi idéal !

 

DESCRIPTION DES TÂCHES

Sous la responsabilité du directeur de production, l'homme d'entrepôt / emballage et livreur devra :

  • Charger et décharger les camions de livraison;
  • Veiller au classement de la marchandise dans l’entrepôt et à la propreté des lieux, ainsi que diverses tâches connexes;
  • Aura aussi à apporter un coup de main à l’emballage.

 


 

EXIGENCE DU POSTE

  • Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire;
  • Posséder un permis de classe 3 pour effectuer quelques livraisons si besoin;
  • Rigueur;
  • Autonomie;
  • Capacité de travaillé sous pression.


 

L'utilisation du masculin n'a pour but que d'alléger le texte et ne se veut aucunement discriminatoire. Seuls les candidats retenus seront contactés. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez envers Prémoulé.

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Manoeuvre - Hawkesbury

Chef de file dans la fabrication de comptoirs en plastique stratifié et de portes d'armoire en thermoplastique, Prémoulé opère plusieurs usines au Québec, en Ontario et, regroupe plus de 400 employés.  Nous sommes présentement à la recherche de candidats (es) pour combler le poste de Manoeuvre.

Chef de file dans la fabrication de comptoirs en plastique stratifié et de portes d'armoire en thermoplastique, Prémoulé opère plusieurs usines au Québec, en Ontario et, regroupe plus de 400 employés.  Nous sommes présentement à la recherche de candidats (es) pour combler le poste de Manoeuvre.
 
Relevant du directeur d'usine, le ou la titulaire du poste effectue la production d'armoires de cuisine sur une ou des machines (coupe, sablage, polisseur, etc.), interprète les plans / dessins de production et effectue toutes autres tâches connexes.


QUALIFICATIONS RECHERCHÉES :
  • 1-2 années d'expérience dans un poste similaire ou tous autres domaines demandant des aptitudes manuelles
  • Bonne dextérité manuelle
  • Maîtrise les mesures métriques et impériales
  • Bonne gestion des priorités
  • Autonomie, attitude positive et ouverture d'esprit
  • Capacité à fournir un certain effort physique
  • Bonne capacité d'analyse et bon sens du jugement
  • Anglais et français écrit et parlé - Intermédiaire

 

Horaire de travail : Jour et/ou de soir, 40 heures semaines.


L'utilisation du masculin n'a pour but que d'alléger le texte et ne se veut aucunement discriminatoire. Seuls les candidats retenus seront contactés. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez envers Prémoulé.
 

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Journalier - Baie Comeau

Tu es manuel et tu veux développer tes capacités ? Tu veux apprendre avec une équipe qualifiée et dévouée ? Tu veux une carrière et grandir au sein d’une entreprise en croissance ? C’est chez Prémoulé que tu trouveras l’emploi idéal !

Notre usine de Baie-Comeau, cherche actuellement à combler deux postes de journalier de jour de 8h00 à 17h00. L’équipe sur place attend ton arrivée avec impatience ! 


DESCRIPTION DES TÂCHES

Sous la supervision du directeur d’usine, le journalier effectue les diverses tâches suivantes :

  • Effectuer la production de portes d’armoires de cuisine sur une ou des machines                                                (coupe, sablage, polisseur, etc.);
  • Effectuer l’entretien préventif de l’équipement;
  • Interpréter les plans / dessins de production;
  • Effectuer la mise en course et les ajustements des machines;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

EXIGENCE DU POSTE

La personne recherchée doit être capable de travailler en respectant des échéanciers de production et de mener un projet à terme un après l’autre. Elle doit avoir une bonne capacité d’apprentissage et avoir le souci du détail. De plus, la personne recherchée doit avoir les exigences suivantes :

  • 1-2 années d’expérience en ébénisterie ou dans tous autres domaines connexes un atout;
  • Bonne capacité à travailler en équipe ;
  • Soucieux du travail bien fait;
  • Minutieux;
  • Ponctuel.

 

L'utilisation du masculin n'a pour but que d'alléger le texte et ne se veut aucunement discriminatoire. Seuls les candidats retenus seront contactés. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez envers Prémoulé.

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* Candidature spontanée - Québec

Vous êtes intéressé à travailler dans une entreprise en croissance ?

Voilà une belle opportunité pour vous. Afin d'agrandir notre équipe, nous sommes toujours réceptif à recevoir des candidatures pour nos différents postes. Si nous recevons une candidature qui répond au profil recherché, nous serons heureux de lui faire une place dans notre équipe !

Voici les postes auxquels nous sommes à l'affut de bons candidats :

* Journalier - Québec

Relevant du contremaître, le journalier est appelé à travailler sur différents postes de travail reliés à la production de portes d'armoires en polyester et mélamine.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

  • Opérer diverses machines pour la fabrication du produit ;
  • Effectuer l'assemblage des différentes composantes ;
  • Effectuer l'inspection et la vérification de la qualité ;
  • Effectuer l'emballage du produit fini.
     

Horaire de travail du lundi au vendredi de 7h00 à 15h30.

La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative.  Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne salariée occupant ce poste.


EXIGENCES :

  • Années d'expériences : 1-2 années d'expérience dans le domaine de l'ébénisterie;
  • Bonne capacité à travailler en équipe;
  • Soucieux du travail bien fait;
  • Minutieux;
  • Ponctuel.


L'utilisation du masculin n'a pour but que d'alléger le texte et ne se veut aucunement discriminatoire. Seuls les candidats retenus seront contactés. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez envers Prémoulé.

 

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* Candidature spontanée *

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