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Carrières

* Candidature spontanée - Québec

Vous êtes intéressé à travailler dans une entreprise en croissance ?

Voilà une belle opportunité pour vous. Afin d'agrandir notre équipe, nous sommes constamment ouvert à recevoir des candidatures pour nos différents postes. Si nous recevons une candidature qui répond au profil recherché, nous serons heureux de lui faire une place dans notre équipe !

Voici les postes auxquels nous sommes à l'affut de bons candidats :

* Préposé au service à la clientèle - Québec

Relevant du superviseur au service à la clientèle, le préposé au service à la clientèle effectue toutes les tâches relatives au traitement des commandes et des soumissions de la clientèle.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

  • Effectuer des soumissions dans les délais prescrits;
  • Agir à titre de personne-ressource auprès des clients, des représentants et des conseillers du service à la clientèle concernant des questions techniques, des prix et des produits non standards;
  • Planifier des commandes avec la production et le département des achats.


La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative.  Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne salariée occupant ce poste.

 

EXIGENCES :

  • Années d'expériences : 2 ans minimum, en milieu manufacturier (atout);
  • Aptitude à lire des plans et effectuer des calculs.

 

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Connaissance des logiciels Excel, Word, Outlook;
  • Souci du service à la clientèle;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Bilingue (atout important).


L'utilisation du masculin n'a pour but que d'alléger le texte et ne se veut aucunement discriminatoire. Seuls les candidats retenus seront contactés. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez envers Prémoulé.
 

 

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* Journalier - Québec

Relevant du contremaître, le journalier est appelé à travailler sur différents postes de travail reliés à la production de portes d'armoires en polyester et mélamine.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

  • Opérer diverses machines pour la fabrication du produit ;
  • Effectuer l'assemblage des différentes composantes ;
  • Effectuer l'inspection et la vérification de la qualité ;
  • Effectuer l'emballage du produit fini.
     

Horaire de travail du lundi au vendredi de 7h00 à 15h30.

La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative.  Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne salariée occupant ce poste.


EXIGENCES :

  • Années d'expériences : 1-2 années d'expérience dans le domaine de l'ébénisterie;
  • Bonne capacité à travailler en équipe;
  • Soucieux du travail bien fait;
  • Minutieux;
  • Ponctuel.


L'utilisation du masculin n'a pour but que d'alléger le texte et ne se veut aucunement discriminatoire. Seuls les candidats retenus seront contactés. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez envers Prémoulé.

 

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Chef de la direction financière (CFO)

Entreprise manufacturière en plein croissance, avec son siège social dans la Ville de Québec, cherche un nouveau chef de la direction financière (CFO) pour se joindre à son équipe. Forte de sa réputation, la société cherche une personne dynamique et innovante afin de participer au développement de l'entreprise et de ses nouveaux marchés. Elle se démarque par un environnement de travail convivial, humain et proactif où les forces de chacun sont valorisées et reconnues.

Entreprise manufacturière en plein croissance, avec son siège social dans la Ville de Québec, cherche un nouveau chef de la direction financière (CFO) pour se joindre à son équipe. Forte de sa réputation, la société cherche une personne dynamique et innovante afin de participer au développement de l'entreprise et de ses nouveaux marchés. Elle se démarque par un environnement de travail convivial, humain et proactif où les forces de chacun sont valorisées et reconnues.

 

Œuvrant sous la responsabilité du président et chef de la direction ainsi qu'au sein du comité de direction et étant très impliqué dans l'établissement et l'exécution de la stratégie de l'entreprise, le chef de la direction financière sera principalement responsable de la gestion de l'équipe de la comptabilité, de la recherche de financement, de la gestion des risques, de la trésorerie ainsi que de la fiscalité. Afin d'obtenir du succès à ce poste, le chef de la direction financière devra mener à bien les tâches suivantes :

Description de tâches:

  • Analyser la performance financière de l'entreprise et proposer des solutions afin de maintenir et de développer la profitabilité;
  • Participer au développement des stratégies globales de l'organisation en y intégrant la réalité financière;
  • Créer, coordonner et évaluer les contrôles financiers et les systèmes d'information de l'entreprise;
  • Veiller à ce que des contrôles internes efficaces soient en place et prendre les mesures nécessaires pour améliorer, au besoin, les systèmes de contrôle interne de l'entreprise;
  • Participer à l'analyse des occasions d'acquisition et conseiller l'entreprise lors de la vérification diligente;
  • Élaborer les indicateurs de performance requis pour suivre et améliorer le rendement financier;
  • Superviser et encadrer la situation financière, les affaires bancaires, les activités de financement et veiller au respect des engagements bancaires et financiers et des ententes de couverture;
  • Conseiller la haute direction en matière de stratégies financières ainsi qu'en matière d'investissements;
  • Superviser le développement, la mise en œuvre et le maintien des systèmes de budgets et de comptabilité, ainsi que le développement de rapports de gestion;
  • Guider l'équipe de la comptabilité dans la tenue des livres et la production des états financiers mensuels, trimestriels et annuels, conformément aux normes comptables;
  • Guider et former les employés et assurer un leadership actif au sein de son département.

La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative.  Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne salariée occupant ce poste.


PROFIL RECHERHCÉ

Formation académique et expérience:

  • Baccalauréat en administration des affaires – majeure en comptabilité
  • Titre comptable CPA (obligatoire)
  • Minimum dix (10) années d'expérience en tant que chef de la direction financière
  • Connaissance des interrelations avec les banques et investisseurs

Compétences spécifiques:

  • Bilinguisme tant à l'oral qu'à l'écrit (essentiel)
  • Expérience en gestion d'équipe multidisciplinaire et multisites
  • Expérience en moyenne ou grande entreprise
  • Connaissances en lien avec le développement de marchés américains
  • Expérience en présentation financière devant des investisseurs et un CA
  • Expérience dans le secteur manufacturier
  • Expérience en acquisition d'entreprises (M&A)
  • Expérience dans l'utilisation de système ERP (SAP)
  • Connaissance de la suite Office

Aptitudes professionnelles:

  • Orienté vers les résultats
  • Bon esprit d'analyse
  • Autonomie
  • Discrétion
  • Bon communicateur et fluidité dans le discours
  • Bon sens des relations humaines
  • Leadership axé sur l'écoute et la motivation du son personnel

Conditions de travail:

  • Poste du lundi au vendredi
  • Permanent à temps plein
  • Salaire concurrentiel
  • Avantages sociaux intéressants
  • Bonification basée sur le rendement de l'entreprise
  • Compte de dépenses

 

Si vous êtes intéressés à postuler, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse courriel suivante : marie-claude.levesque@premoule.com

 

L'utilisation du masculin n'a pour but que d'alléger le texte et ne se veut aucunement discriminatoire. Seuls les candidats retenus seront contactés. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez envers Prémoulé.

 

 

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Superviseur – Logistique et optimisation du transport - Québec

Prémoulé est à la recherche d'un Superviseur – Logistique et optimisation du transport. Sous la supervision du directeur approvisionnement et logistique, le superviseur de la logistique développe et organise les schémas du transport de l’ensemble des usines de la compagnie. Il conseille et recommande des changements au sein des processus actuels et collabore aux améliorations liées à l’efficacité et au service client. Il coordonne la mise en place et la réalisation de plan d’action de la logistique et contrôle la conformité d’application en travaillant en collaboration avec différentes équipes telles que les opérations, les technologiques de l’information et les autres départements. Le superviseur participe à la planification stratégique et l’optimisation du transport. Il travaille en collaboration avec les différents intervenants afin d’élaborer des budgets de transport et développe les budgets reliés aux projets d’optimisation.

Prémoulé est à la recherche d'un Superviseur – Logistique et optimisation du transport. Sous la supervision du directeur approvisionnement et logistique, le superviseur de la logistique développe et organise les schémas du transport de l’ensemble des usines de la compagnie. Il conseille et recommande des changements au sein des processus actuels et collabore aux améliorations liées à l’efficacité et au service client. Il coordonne la mise en place et la réalisation de plan d’action de la logistique et contrôle la conformité d’application en travaillant en collaboration avec différentes équipes telles que les opérations, les technologiques de l’information et les autres départements. Le superviseur participe à la planification stratégique et l’optimisation du transport. Il travaille en collaboration avec les différents intervenants afin d’élaborer des budgets de transport et développe les budgets reliés aux projets d’optimisation.

 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Veiller à la réalisation des projets selon les exigences de l’organisation en conformité avec les ententes avec les fournisseurs;
  • Analyser et participer à l'optimisation de processus d'affaires, générer des plans de flux opérationnel, fournir régulièrement des rapports et des mesures pour assurer l'efficacité des processus;
  • Élaborer des recommandations de solutions potentielles pour la mise en place des meilleures pratiques dans les différentes divisions;
  • Optimiser les routes de livraisons;
  • Élaborer des scénarios d’utilisation optimale entre les routes « dédiées » et les routes partielles;
  • Identifier et mettre en œuvre des plans innovateurs permettant de maximiser l’utilisation des transporteurs et améliorer le service aux clients de concert avec les opérations;
  • Revoir les procédures en place et apporter les améliorations appropriées;
  • S’assurer que le réseau de transport soit normalisé et conforme aux exigences réglementaires applicables;
  • Négocier les ententes avec les transporteurs externes et s’assurer de l’application de ces ententes et rencontrer les objectifs de service et financiers;
  • Effectuer et fournir les différentes analyses reliées au transport;
  • Mise en place et maintien d’une matrice d’indicateurs-clés du rendement afin de mesurer les indices critiques de performances (coût, service et gestion de la performance des transporteurs);
  • Développer un tableau de bord pertinent. Préparer des rapports d’avancement des projets d’optimisation sous sa responsabilité;
  • Participer à l’informatisation des processus de transport afin d’améliorer la productivité et de soutenir le plan de croissance de la compagnie;
  • Superviser le personnel sous sa responsabilité (coordonnateur transport, chauffeurs, commis à l’expédition, etc.)
  • Prendre en charge d'autres projets et tâches selon ce qui lui est assigné par le directeur.

 

La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative.  Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne salariée occupant ce poste.


EXIGENCES

La personne recherchée doit : avoir un sens de l’urgence développé, une capacité à travailler sous pression et à mener plusieurs projets à la fois, être créatif et innovateur.  Elle doit également avoir de fortes habiletés en logistique et en communication avec la clientèle et les fournisseurs. Elle doit avoir une connaissance accrue du marché nord-américain des transporteurs et être capable de trouver des solutions complémentaires rapidement. 

  • Essentielle – Formation collégial en technique de logistique du transport ou baccalauréat en administration des affaires, de préférence en gestion des opérations et de la logistique ou expérience/formation équivalente;
  • Essentielle – Minimum 5 ans d’expérience pertinente en gestion multi-sites/multi-entreprises;
  • Essentielle - Bilinguisme;
  • Essentielle - Habile pour la communication verbale et écrite;
  • Essentielle - Expérience avec système SAP.

 

L'utilisation du masculin n'a pour but que d'alléger le texte et ne se veut aucunement discriminatoire. Seuls les candidats retenus seront contactés. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez envers Prémoulé.

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Superviseur – Service à la clientèle - Québec

Prémoulé est à la recherche d'un superviseur au service à la clientèle. Sous la supervision du directeur des ventes, le superviseur du service à la clientèle veille à la supervision et à l’encadrement des préposés au service à la clientèle. Il devra assurer une uniformité des processus pour l’ensemble des divisions de Prémoulé. Le client et l’expérience client étant au centre des activités et faisant parti intégrale de la culture depuis 50 ans, le candidat idéal devra faire preuve de leadership. 

 

Prémoulé est à la recherche d'un superviseur au service à la clientèle. Sous la supervision du directeur des ventes, le superviseur du service à la clientèle veille à la supervision et à l’encadrement des préposés au service à la clientèle. Il devra assurer une uniformité des processus pour l’ensemble des divisions de Prémoulé. Le client et l’expérience client étant au centre des activités et faisant parti intégrale de la culture depuis 50 ans, le candidat idéal devra faire preuve de leadership. 


TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

  • Superviser et encadrer le personnel du service à la clientèle multisites afin d’uniformiser les processus Prémoulé et effectuer le suivi sur les méthodes de travail et l’efficacité de l’exécution;
  • Élaborer et mettre en place des indicateurs de performance pour le service à la clientèle;
  • Proposer des solutions favorisant l’amélioration de la productivité et de la qualité du service, et s’assurer de leurs mises en place;
  • Instaurer des mécanismes visant à faciliter la communication entre les divers départements, développer des procédures permettant d’uniformiser le processus complet du traitement des commandes, incluant la gestion du transport, des retours et des plaintes;
  • Mettre en place des pratiques d’affaires pour préparer les soumissions régulières et/ou spéciales;
  • Connaître des systèmes technologiques de gestion des relations avec la clientèle;
  • Participer au choix des technologies téléphoniques et informatiques pour supporter la stratégie.

 

La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative.  Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne salariée occupant ce poste.

 

EXIGENCES:

  • Essentielle – Formation universitaire en gestion ou expérience équivalente
  • Essentielle – 3 ans en supervision de personnel – service à la clientèle
  • Essentielle - Expérience en milieu manufacturier
  • Essentielle - Bilinguisme
  • Essentielle - Habile pour la communication verbale et écrite
  • Essentielle - Expérience avec un système ERP
  • Atout – Connaissance de SAP

 

L'utilisation du masculin n'a pour but que d'alléger le texte et ne se veut aucunement discriminatoire. Seuls les candidats retenus seront contactés. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez envers Prémoulé.

 

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Conseiller au service à la clientèle – Québec

Prémoulé est à la recherche d'un conseiller au service à la clientèle. Le poste à pourvoir est localisé au 2405, avenue Dalton à Québec. Relevant du superviseur au service à la clientèle, le conseiller au service à la clientèle est responsable du service au client de notre salle de montre.

Prémoulé est à la recherche d'un conseiller au service à la clientèle. Le poste à pourvoir est localisé au 2405, avenue Dalton à Québec. Relevant du superviseur au service à la clientèle, le conseiller au service à la clientèle est responsable du service au client de notre salle de montre.


TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

  • Conseiller et guider les clients dans leur choix de comptoirs, portes ou autres produits d’ébénisterie dans notre salle de montre;
  • Calculer les soumissions de comptoirs des clients;
  • Dessiner les plans de comptoirs;
  • Entrer les commandes dans le système informatique;
  • Coordonner les prises de mesures et les installations;
  • Faire le suivi des commandes.

 

La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative.  Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne salariée occupant ce poste.

 

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Avoir de l’expérience en service à la clientèle ou en vente (un atout);
  • Être à l’aise avec le public;
  • Avoir le sens des priorités;
  • Être autonome;
  • Facilité d’apprentissage;
  • Avoir de l’intérêt pour le domaine du design/ébénisterie;
  • Connaître le système de mesures impériales.

 

HORAIRE DE TRAVAIL :

Nous avons 2 postes de 35 heures à offrir.

  • Horaire de jour à déterminer.

Le candidat doit être disponible à travailler selon les plages horaires suivantes :

  • 1 vendredi sur 2 de 17h à 21h
  • 1 jeudi sur 2 de 17 à 21h
  • 1 samedi sur 2 de 9h à 17h



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Électromécanicien - Hawkesbury

Prémoulé est à la recherche d'un électromécanicien. Le poste à pourvoir est localisé à l’usine de Thermoplastique, situé au 1245 Tessier à Hawkesbury. Relevant du directeur d’usine, le ou la titulaire du poste effectue l’entretien et la maintenance de l’ensemble des équipements et de l’usine. 

Prémoulé est à la recherche d'un électromécanicien. Le poste à pourvoir est localisé à l'usine de Thermoplastique, situé au 1245 Tessier à Hawkesbury. Relevant du directeur d'usine, le ou la titulaire du poste effectue l'entretien et la maintenance de l'ensemble des équipements et de l'usine.

 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS:

  • Effectuer la maintenance du programme d'entretien préventif;
  • Ajuster et réparer les machines selon les besoins;
  • Effectuer des travaux d'entretien sur l'immeuble;
  • Effectuer la maintenance lors des arrêts de dépannage (troubleshooting);
  • S'assurer d'un inventaire minimum de pièces de rechange;
  • Effectuer tous travaux nécessaires à la bonne marche des opérations;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative.  Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne salariée occupant ce poste.


 

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Bon sens de l'organisation et des priorités;
  • Bonne connaissance des systèmes pneumatiques, hydrauliques, mécaniques et électriques;
  • Curiosité, polyvalence et débrouillardise;
  • Aimer résoudre des problèmes concrets et innover;
  • Flexibilité;
  • Disponibilité pour effectuer du temps supplémentaire (soir et fin de semaine);
  • Licence C – un atout
  • Connaissance du control numérique – un atout



FORMATION REQUISE:

  • Diplôme d'études collégial en technologie de la maintenance industrielle ou toute autre formation pertinente.
  • Expérience de 1 à 3 ans d'expérience dans un milieu manufacturier.


HORAIRE DE TRAVAIL :

  • Jour, 40 heures semaines

 

L'utilisation du masculin n'a pour but que d'alléger le texte et ne se veut aucunement discriminatoire.
Seuls les candidats retenus seront contactés. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez envers Prémoulé.
 

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Manoeuvre - Hawkesbury

Chef de file dans la fabrication de comptoirs en plastique stratifié et de portes d'armoire en thermoplastique, Prémoulé opère plusieurs usines au Québec, en Ontario et, regroupe plus de 400 employés.  Nous sommes présentement à la recherche de candidats (es) pour combler le poste de Manoeuvre.

Chef de file dans la fabrication de comptoirs en plastique stratifié et de portes d'armoire en thermoplastique, Prémoulé opère plusieurs usines au Québec, en Ontario et, regroupe plus de 400 employés.  Nous sommes présentement à la recherche de candidats (es) pour combler le poste de Manoeuvre.
 
Relevant du directeur d'usine, le ou la titulaire du poste effectue la production d'armoires de cuisine sur une ou des machines (coupe, sablage, polisseur, etc.), interprète les plans / dessins de production et effectue toutes autres tâches connexes.


QUALIFICATIONS RECHERCHÉES :
  • 1-2 années d'expérience dans un poste similaire ou tous autres domaines demandant des aptitudes manuelles
  • Bonne dextérité manuelle
  • Maîtrise les mesures métriques et impériales
  • Bonne gestion des priorités
  • Autonomie, attitude positive et ouverture d'esprit
  • Capacité à fournir un certain effort physique
  • Bonne capacité d'analyse et bon sens du jugement
  • Anglais et français écrit et parlé - Intermédiaire

 

Horaire de travail : Jour et/ou de soir, 40 heures semaines.


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Programmeur CNC - Hawkesbury

Chef de file dans la fabrication de comptoirs en plastique stratifié et de portes d'armoire en thermoplastique, Prémoulé opère plusieurs usines au Québec, en Ontario et, regroupe plus de 400 employés.  Nous sommes présentement à la recherche de candidats (es) pour combler le poste de Programmeur CNC. Relevant du directeur d'usine, le ou la titulaire du poste effectue de la programmation sur les machines robotisées.  

 

Chef de file dans la fabrication de comptoirs en plastique stratifié et de portes d'armoire en thermoplastique, Prémoulé opère plusieurs usines au Québec, en Ontario et, regroupe plus de 400 employés.  Nous sommes présentement à la recherche de candidats (es) pour combler le poste de Programmeur CNC.Relevant du directeur d'usine, le ou la titulaire du poste effectue de la programmation sur les machines robotisées. 

 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS:

Plus particulièrement, le ou la titulaire du poste est responsable d'optimiser les plans de production, programmer les machines à commandes numériques en fonction des exigences du client, participe au développement de nouveaux modèles de portes et de panneaux, donne de la formation sur les machines du centre d'usinage.

 

La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative.  Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne salariée occupant ce poste.

 

QUALIFICATIONS RECHERCHÉES:

  • Détenir un diplôme d'études collégiales en génie mécanique. (DEC)
  • Connaître les logiciels et langage suivants: CMS-Wintools (Langage GLC), Rovercad (Langage Biesse), AutoCAD (ProdgeCAD). Un atout.
  • Une expérience de deux (2) années dans des fonctions similaires - Atout
  • Expérience en mécanique, électricité et/ou pneumatique.
  • Anglais et français écrit et parlé - Intermédiaire

 

Horaire de travail : Jour et/ou de soir, 40 heures semaines

 

L'utilisation du masculin n'a pour but que d'alléger le texte et ne se veut aucunement discriminatoire. Seuls les candidats retenus seront contactés. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez envers Prémoulé.


 

 

 

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